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Grüezi
Das Jahr 2021 war bestimmt von vielen Chancen und Erfolgen: Neben interessanten Events und innovativen Neuerungen durften wir mit Abacus DEEP eine neue Technologie-Ära einläuten.
Seien Sie also gespannt, welche Neuigkeiten Sie von Abacus im 2022 erwarten. In diesem Newsletter zum Jahresabschluss erhalten Sie bereits exklusiven Einblick in ausgewählte Themen. Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Treue im vergangenen Jahr, freuen uns auf die spannenden Projekte, die im neuen Jahr anstehen und wünschen Ihnen und Ihren Familien eine besinnliche Weihnachtszeit und für das Jahr 2022: bleiben Sie gesund!
Herzlichst, |
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WHAT'S NEW Abacus HR-Day |
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New Work, Covid-19 und Bedürfnisse der verschiedenen Generationen - wie sieht das Personalmanagement der Zukunft unter diesen Einflüssen aus? Dieser Frage haben wir uns am Abacus HR Day am 3. Dezember 2021 gewidmet. Neben visionären Zukunftsaussichten über das Personalmanagement wurden auch aktuelle Praxisbeispiele zur Digitalisierung des HR mit der Abacus Personallösung thematisiert.
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Zum Artikel
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News Neue Features |
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Schluss mit mühsam verzerrten Ansichten! Ob über das Tablet, auf dem Smartphone oder auf dem grossen Bildschirm im Büro: Das neue MyAbacus 3.0 ist komplett responsive und passt sich allen Massen an. Damit bereiten wir den Weg für den Grundsatz, den wir uns ab sofort auf die Fahne schreiben: Mobile first! Zukünftig steht das mobile Benutzererlebnis bei der Umsetzung neuer Features an erster Stelle. |
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Für die Freigabe von Spesen- sowie Kreditorenbelegen steht im Frühling 2022 eine eigene Kachel auf der Smartphone App AbaClik 3 zur Verfügung. So können Vorgesetzte Spesen- und Kreditorenbelege in nur wenigen Sekunden bearbeiten.
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TESTIMONIAL Success Story |
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Im Gespräch mit Alexander Rath
Alexander Rath, CFO der AWK Group AG, im Interview zum Abacus Spesenmanagement: «Wir sind in der Management- und Technologieberatung tätig und versuchen täglich, für unsere Kunden die beste Lösung zu finden. Da müssen wir natürlich auch intern mit den besten Software-Lösungen agieren.»
Alexander Rath
Das ganze Interview finden Sie hier. |
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